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Dernière mise à jour le 11 juillet 2024.
Journalier opérateur au Service des Travaux publics
Poste de journalier opérateur à horaire variable
Nous recherchons une personne capable de réaliser plusieurs tâches mettant à profit ton talent manuel et tes capacités physique, qui aimes travailler en équipe et qui a à cœur le travail bien fait. Nous recherchons également une personne prête à contribuer à la croissance de la Ville de East Angus de 4000 habitants et de 8 km2 dans la MRC du Haut-Saint-François en Estrie. À 15 minutes de Sherbrooke, East Angus est une ville de centralité offrant une panoplie de services pour toute la famille. Tu es sûrement la personne qu’il nous faut pour combler notre équipe.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Entretien de nos espaces verts et bâtiments;
- Organisation et préparation d’événements spéciaux.
- Procéder aux différents travaux d’aménagement et de terrassement;
- Participer à l’installation, l’entretien et la réparation des conduites d’aqueduc et d’égout;
- Procéder au coffrage, au coulage et à la finition des bordures et des trottoirs;
- Réparation manuelle et mineurs de la chaussé (pavage);
- Opérer la machinerie lourde et les véhicules outils ainsi que faire leurs maintenances;
- Assumer toutes autres tâches demandées par la direction.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES POUR EXCELLER DANS LE RÔLE
- Le candidat pour ce poste détient un diplôme d’études secondaire (DES) ou équivalent;
- Permis de conduire classe 3;
- Être disponible pour travailler sur les horaires variables selon les besoins;
- Être disponible pour effectuer des heures de garde le soir et de fins de semaine selon un horaire préétabli;
- Formation en eau potable et eau usée (un atout);
- Démontrer de l’autonomie, de la polyvalence et de la facilité d’apprentissage.
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
- Aimé et facilité à travailler avec le public et entregent ;
- Une approche axée sur le service à la clientèle et le travail d’équipe ;
- Sens de l’organisation.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Type de poste : Permanent, temps plein, horaire variable
- Milieu syndicat
- Journée mobile (10) monnayable
- Assurance collective
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Vêtements et équipements de protection (EPI) fournis
- Cellulaire fournis
- Taux horaire : 27,06 $ / heure
- Horaire variable, disponible les soirs et les fins de semaine selon les besoins
- Entrée en poste dès maintenant
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Sous la supervision du directeur des travaux publics et du chef d’équipe tu intègreras une équipe d’environ 6 employés qui s’auront bien t’intégrer et te transmettre leur savoir faire. La Ville de East Angus possède une équipe d’environ 13 employés qui ont à cœur le bien-être de leur communauté.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites parvenir votre curriculum vitae en français, mentionnant le titre du poste convoité avant le 24 juillet 2024 à 16 h par courriel à l’adresse suivante : dg@eastangus.ca
Adjointe administrative / Adjoint administratif
Poste temporaire
Nous recherchons une adjointe administrative / un adjoint administratif. Sous l’autorité de la direction la personne en poste sera responsable d’effectuer la réception de la clientèle, des tâches administratives générales en comptabilité et à assumer la préparation des données pour l’émission de la paie, à codifier et enregistrer les données se rattachant aux billets de contravention; à enregistrer, au compte client, les paiements en règlement de comptes divers dus à la Ville; à balancer la caisse et à préparer les dépôts; à assumer différentes tâches de soutien au trésorier en ce qui a trait au rôle d’évaluation.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Recevoir les appels, les courriels, le courrier et la clientèle à l’Hôtel de ville.
- Effectuer et contrôler la préparation de la paie des employés en conformité aux dispositions de conventions collectives, lettres d’entente, directives administratives, etc.
- Établir des balances périodiques de vérification, les sommaires de paie (liste de chèques) et maintenir divers comptes contrôles. Balancer les déductions à la source, les remises ou autres données avec les registres comptables et comptes contrôles, préparer les données pour les écritures de journal courantes et transfert d’institution financière.
- Répondre au comptoir, par téléphone ou par courriel aux demandes d’informations d’ordre courant concernant les comptes, expliquer aux contribuables, clients ou autres requérants les montants facturés, les tarifs et taux appliqués, les méthodes de calcul, les sommes à payer, les suppléments facturés ou autres données particulières.
- Préparer ou vérifier les documents ou autres données permettant de mettre à jour ou de corriger les rôles d’évaluation de taxation, de perception et les états de comptes, etc. Enregistrer les données à l’ordinateur, vérifier les rejets de saisie avec des pièces justificatives et apporter les correctifs appropriés et transmettre aux commissions scolaires les certificats ou autres données.
- Encaisser des sommes d’argent ou des chèques en règlement de comptes de taxes, de permis, de comptes à recevoir, de recettes ou autres effectués au comptoir ou par courrier. Balancer la caisse, exécuter les écritures de journal et préparer le dépôt.
- Compléter, selon les procédures établies, les rapports d’encaissement de manière à balancer les montants perçus avec les rapports informatisés et identifier les erreurs en vérifiant les transactions journalières.
- Assumer toutes autres tâches demandées par la direction.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES POUR EXCELLER DANS LE RÔLE
- Le candidat pour ce poste détient un diplôme d’études collégiales (DEC) relié à la fonction;
- Possède un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire un atout;
- Expérience dans le milieu municipal un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit. L’anglais est un atout;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques dont le logiciel Megagest (PG), la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies.
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
- Aimé et facilité à travailler avec le public et entregent ;
- Une approche axée sur le service à la clientèle et le travail d’équipe ;
- Sens de l’organisation.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Type de poste : Temporaire
- Horaire régulier du lundi au vendredi
32,5 h / semaine jusqu’au 30 septembre 2024 rénuméré 35 h
Lundi au jeudi – 8h à 12h et 13h à 16h et vendredi 8h à 12h30 (Jusqu’au 30 sept.)
35 h / semaine à compter du 1er octobre
Lundi au jeudi – 8h à 12h et 13h à 16h30 et vendredi 8h à 13h - Taux horaire : 31,86 $ / h;
- Entrée en poste dès maintenant.
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites parvenir votre curriculum vitae en français, mentionnant le titre du poste convoité avant le 17 juillet 2024 à 16 h par courriel à l’adresse suivante : dg@eastangus.ca
Greffière / Greffier de la cour municipale
Poste temporaire
Nous recherchons un greffier ou une greffière de la cour municipale. Sous l’autorité de la direction la personne en poste sera responsable d’effectuer les tâches techniques et juridiques dont l’assignation des témoins, assister le juge lors de séances, vérifier et approuver les frais judiciaires, enregistrer la comparution ou le défaut des défendeurs, ajourner la séance lorsque le juge est absent ou incapable d’agir, transmettre au ministre de la Justice et au juge en chef un rapport des activités de la cour, agir à titre de percepteur des amendes et agir à titre de juge de paix. En plus de ces fonctions, vous ferez le lien entre les divers intervenants, soit juges, policiers, avocats, huissiers et la clientèle de la cour. Vous aurez également à préparer et rédiger des contrats (baux, conventions avec des organismes, protocoles d’entente, etc.) et autres documents de nature juridique et finalement exécuter tout autre mandat donné par la Ville.
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des services et activités reliées à la cour municipale, en fonction des objectifs et priorités;
- Effectuer les tâches techniques et juridiques dont l’assignation des témoins, assister le juge lors de séances, vérifier et approuver les frais judiciaires, enregistrer la comparution ou le défaut des défendeurs, ajourner la séance lorsque le juge est absent ou incapable d’agir, transmettre au ministre de la Justice et au juge en chef un rapport des activités de la cour,
- Agir à titre de percepteur des amendes;
- Agir à titre de juge de paix;
- Effectuer le lien entre les divers intervenants, soit juges, policiers, avocats, huissiers et la clientèle de la cour.
- Assumer toutes autres tâches demandées par la direction.
Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.
QUALIFICATION ET COMPÉTENCES POUR EXCELLER DANS LE RÔLE
- Le candidat pour ce poste détient un diplôme d’études collégiales (DEC) relié à la fonction;
- Possède un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire un atout;
- Expérience dans le milieu municipal un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit. L’anglais est un atout;
- Avoir une bonne connaissance des outils informatiques dont le logiciel Unicité (ACCÉO), la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.) et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies.
AS-TU LE PROFIL RECHERCHÉ?
- Aimé et facilité à travailler avec le public et entregent ;
- Une approche axée sur le service à la clientèle et le travail d’équipe ;
- Sens de l’organisation.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Type de poste : Temporaire
- Horaire régulier du lundi au vendredi
32,5 h / semaine jusqu’au 30 septembre 2024 rénuméré 35 h
Lundi au jeudi – 8h à 12h et 13h à 16h et vendredi 8h à 12h30 (Jusqu’au 30 sept.)
35 h / semaine à compter du 1er octobre
Lundi au jeudi – 8h à 12h et 13h à 16h30 et vendredi 8h à 13h - Taux horaire : 31,86 $ / h;
- Entrée en poste dès maintenant.
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, faites parvenir votre curriculum vitae en français, mentionnant le titre du poste convoité avant le 18 juillet 2024 à 16 h par courriel à l’adresse suivante : dg@eastangus.ca
Offre d’emploi, préposée aux résidents à temps partiel, de nuit
Les résidences du Haut-St-François, 82 rue Grondin, East Angus, J0B 1R0
Lieu de travail : résidence de 70 résidents, semi-autonomes et autonomes
Description des tâches : entretien ménager des aires communes, préparation alimentaire, mise en place alimentaire, assistance au résident, distribution de la médication, soins divers, etc.
Exigences : excellente forme physique (escaliers à monter). RCR, Loi 90, PDSB.
Salaire offert : à discuter
Nombre d’heures par semaines : environ 20 heures avec possibilité de plus d’heures éventuellement
Quarts de travail : nuit (23h à 7h)
Avantages : ambiance de travail conviviale, clientèle stable et attachante, charge de travail très raisonnable comparativement aux milieux hospitaliers
Pour postuler : envoyer votre CV ainsi qu’une courte lettre de motivation à Chantal Fontaine, directrice générale, par courriel, à l’adresse info@residenceshsf.com.
Des références seront exigées.
Offre d’emploi, cuisinière ou cuisinier à temps partiel
Les résidences du Haut-St-François, 82 rue Grondin, East Angus, J0B 1R0
Lieu de travail : résidence de 70 personnes âgées autonomes et semi-autonomes
Description des tâches : préparation et cuisson des mets, service des repas au comptoir, vaisselle, nettoyage, rangement des commandes, etc.
Exigences : expérience en cuisine pour les grands groupes
Formation : certificat d’hygiène et salubrité
Salaire offert : à discuter selon les compétences et l’expérience
Nombre d’heures par semaine : environ 25 heures par semaine, sur semaine
Avantages : grand espace de travail, ambiance conviviale, clientèle attachante, charge de travail très raisonnable, routine stable, menus préétablis
Pour postuler, envoyez votre CV, ainsi qu’une courte lettre de motivation, à Chantal Fontaine, directrice générale, à l’adresse suivante : info@residenceshsf.com
Vous pouvez aussi passer remettre votre CV en personne.
Vous pouvez nous envoyer votre CV en complétant le formulaire suivant!